核心理念

兆馳愿景

成為受到全球消費者尊敬的中國企業(yè)。

兆馳使命

我們致力于向全球消費者提供節能、環(huán)保、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和卓越的服務(wù),提升消費者的生活品質(zhì)。
我們以誠實(shí)、高效的經(jīng)營(yíng),為用戶(hù)、員工、股東、社會(huì )以及渠道合作伙伴創(chuàng )造價(jià)值。

人才發(fā)展

給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球!-----兆馳員工的激情與自信
兆馳一直奉行著(zhù)"關(guān)愛(ài)員工,以人為本"的人文理念,充分給予員工發(fā)展的空間,為每一位努力拼搏的員工,營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的人才發(fā)展平臺。
企業(yè)人才發(fā)展需求 = 企業(yè)成長(cháng) + 符合員工需求的職業(yè)規劃 + 健全的培訓體系 + 激勵充分的薪酬體系

符合員工需求的職業(yè)規劃

公司一直提倡以人為本,從職業(yè)發(fā)展方式上,給予員工更多選擇:序列間輪崗轉崗、序列內晉升、管理與專(zhuān)業(yè)雙階梯發(fā)展,員工根據自身特點(diǎn)選擇最適合的發(fā)展方向。

健全的培訓體系

培訓是給員工最好的福利。公司自成立起來(lái),一直對員工的培訓與發(fā)展非常重視。除了提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習平臺外,還建立了相對完善的培訓機制。

《方圓手冊》是兆馳為每一個(gè)崗位員工量身定作的崗位培訓手冊。從入職開(kāi)始,員工即接受《方圓手冊》的最基礎、詳細的培訓。 同時(shí)在成長(cháng)過(guò)程中,通過(guò)公司與政府對接,讓每一位想上進(jìn)的人員都可以享受“圓夢(mèng)計劃”福利;對于基礎員工,公司聯(lián)系技校進(jìn)行“送教上門(mén)”及班組長(cháng)培訓;對于中層人員,公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能及管理能力外訓,外請優(yōu)秀的講師團隊來(lái)司培訓;對于高層管理人員,公司送入管理學(xué)院繼續深造,保證兆馳人才團隊有最新鮮的“知識血液”供應。

激勵充分的薪酬體系

公司利益與員工緊密結合。2010年上市后,管理人員及忠誠老員工都享受到公司的股權激勵;員工除擁有符合行業(yè)標準的固定薪酬外,還享有以公司利益指標為基礎的高額創(chuàng )造獎勵、季度獎勵、年終獎勵,激勵著(zhù)員工與公司共同成長(cháng),合作共贏(yíng)。

公司榮譽(yù)

兆馳股份自成立伊始,不斷進(jìn)取,力爭為客戶(hù)和消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在獲得客戶(hù)和消費者認可的同時(shí)也屢獲殊榮。兆馳股份已連續多年獲得中國電子信息百強、中國民營(yíng)制造業(yè)500強、廣東省制造業(yè)功勛企業(yè)、廣東省百強民營(yíng)企業(yè)、中國對外貿易500強、深圳市百強企業(yè)和深圳市總部經(jīng)濟企業(yè)等重要獎項。

2017年,深圳市發(fā)布了深圳文化創(chuàng )意百強企業(yè)(2015-2016)名單,兆馳股份榮獲第四名,僅次于騰訊科技(深圳)有限公司等三家企業(yè)。在傳統制造業(yè)面臨激烈競爭的形勢下,兆馳股份公司率先開(kāi)啟‘文創(chuàng )+’企業(yè)轉型,積極打造自主的電視品牌——風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視,實(shí)施‘實(shí)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)’快速全面的轉型升級。該獎項對兆馳股份具有重大意義,標志著(zhù)兆馳股份‘文創(chuàng )+’企業(yè)轉型模式的成功,已成為 ‘實(shí)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)’轉型的模范。此外,兆馳股份傾注匠心,以卓越的工業(yè)設計能力為風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視贏(yíng)得了2016年中國好設計獎和2017年德國紅點(diǎn)獎,這些獎項是對兆馳股份和風(fēng)行互聯(lián)網(wǎng)電視工匠精神的充分肯定。

全國布局

全國布局

深圳龍崗—總部研發(fā)生產(chǎn)基地

兆馳創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園位于深圳市龍崗區,是兆馳集團總部,占地面積14.8萬(wàn)平方米,總建筑面積約70萬(wàn)平米。兆馳創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園是集互聯(lián)網(wǎng)電視、機頂盒、光貓、LED部件等產(chǎn)品自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)到銷(xiāo)售基地。園區配有多棟住宅樓、食堂、健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、生活超市等設施。

南昌—LED全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)生產(chǎn)基地

即將達產(chǎn)的南昌兆馳工業(yè)園是大型LED外延片、芯片和封裝的生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售基地。在這里,兆馳集團將實(shí)現LED全產(chǎn)業(yè)鏈的布局。兩個(gè)園區共占地27萬(wàn)平方米,生活配套設施齊全。

員工活動(dòng)

“兆馳好聲音”歌唱比賽

張揚個(gè)性,表達自我,唱出青春

兆馳股份黨支部

加強黨政建設,遵循黨的綱領(lǐng),提升員工政治覺(jué)悟,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

自助圖書(shū)館

24小時(shí)自助圖書(shū)館給職員提供便利的閱讀服務(wù)

文體活動(dòng)

為了關(guān)愛(ài)員工健康,豐富職員業(yè)余文化活動(dòng),增強職員的身體素質(zhì),舉辦籃球賽,開(kāi)展太極拳、瑜伽、健美操、急救知識講座等培訓課程。

企業(yè)年會(huì )

每年農歷新年前,公司會(huì )舉行一年一度的企業(yè)年會(huì )。答謝全體員工一年以來(lái)付出的努力,表彰優(yōu)秀員工。年會(huì )不僅使全體員工能在同一個(gè)舞臺共同交流、聯(lián)歡和展現自我,更能加強員工之間的交流,讓公司能夠朝著(zhù)新年度的計劃和目標攜手共進(jìn)。

團隊建設

公司為員工提供豐富的精神文化生活,每年組織員工外出參加精彩的團隊建設活動(dòng)。員工在活動(dòng)過(guò)程中不僅能夠認知自我,也能增強對企業(yè)大家庭的認同感,有利于公司凝聚向心力、塑造企業(yè)文化。

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